IMMIGRAZIONE – DOCUMENTI UTILI

PRINCIPALI PRATICHE DELL’UFFICIO IMMIGRAZIONE

 

RINNOVO DEL PERMESSO DI SOGGIORNO

  • per lavoro subordinato
  • per motivi familiari
  • per studio
  • per lavoro autonomo
  • per attesa occupazione

 

RICONGIUNGIMENTO FAMILIARE

 

RICHIESTA CARTA DI SOGGIORNO

  • per lavoro subordinato
  • per motivi familiari

 

AGGIORNAMENTO CARTA/PERMESSO DI SOGGIORNO

  • per cambio passaporto
  • per inserimento neonato

 

RILASCIO I° PERMESSO DI SOGGIORNO

  • per studio
  • per coesione familiare

 

RICHIESTA TEST DI LINGUA ITALIANA

 

CONVERSIONE PERMESSO

  • da studio a lavoro
  • la lavoro stagionale a lavoro annuale

 

Documentazione necessaria per preparare la domanda:

  • Titolo di soggiorno in corso di validità del richiedente e di eventuali familiari che soggiornano regolarmente in Italia insieme a lui.
  • Passaporto in corso di validità (Attenzione: con il passaporto scaduto non si riesce ad inviare la domanda)
  • Codice fiscale, Carta di Identità
  • Redditi anno precedente (per tutte le pratiche che si fanno quest’anno 2017, occorre il reddito del 2016.
  • UNILAV completo: per lavoratori dipendenti (ditte, aziende, imprese)
  • Denuncia Rapporto di Lavoro Domestico fatta all’INPS più i CONTRIBUTI pagati per tutto il periodo lavorativo dell’anno precedente e dell’anno corrente.

 

Dopo la visione dei documenti sarà esaminata la situazione dello specifico caso ed eventualmente sarà richiesta documentazione aggiuntiva

 

 

Cerca la sede a te più vicina:

Rimini:

PATRONATO INCA – UFFICIO STRANIERI

GIORNO MATTINO POMERIGGIO
Lunedì CHIUSO 15:00-19:00
Martedì 10:00-12:30 (*) 15:00-18:30 (*)
Mercoledì CHIUSO CHIUSO
Giovedì 9:00-12:30 (*) CHIUSO
Venerdì CHIUSO CHIUSO
Sabato 9:00-11:00 (*) CHIUSO

(*) SI RICEVE SU APPUNTAMENTO

 

Riccione

Cattolica

Novafeltria

 

Lavoro nel settore pulimento e malattia professionale: importante risultato grazie a INCA

✌️🟥 𝗥𝗜𝗩𝗢𝗟𝗚𝗜𝗧𝗜 𝗧𝗘𝗠𝗣𝗘𝗦𝗧𝗜𝗩𝗔𝗠𝗘𝗡𝗧𝗘 A INCA CGIL Rimini se soffri di una patologia che sospetti essere legata al tuo lavoro, insieme possiamo fare tutte le verifiche e se necessario richiedere il danno biologico ( 👉 https://tinyurl.com/2p929mpb ) 📍 Ci trovi qui 👉 https://www.cgilrimini.it/sistema-servizi/inca/ #dannobiologico #malattiaprofessionale #infortuni

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Al via la campagna I DIRITTI CHE NON SAI per la verifica di importi e diritti legati alla pensione

L’INPS ha provveduto alla revisione dei cedolini di luglio 2023 che, come lo SPI CGIL aveva denunciato, indicavano erroneamente gli importi della quattordicesima come “aumento pensioni basse 2023”. La quattordicesima | La quattordicesima sulle pensioni non è un aumento, non è stata definita per il 2023 e spetta dal 2007 a determinate condizioni di reddito ed età: è un’importante conquista …

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Visite fiscali e malattia

In caso di malattia è onere del lavoratore: Accertarsi che l'indirizzo sul certificato medico sia corretto Avvisare tramite e-mail la sede INPS scrivendo a medicolegale.rimini@inps.it (indicando anche il proprio numero telefonico) se ci si deve assentare da casa durante la malattia per visite, terapie, emergenze sanitarie* Senza queste precauzioni, se il medico fiscale non trova l'indirizzo indicato sul certificato o il lavoratore è assente al controllo, LA MALATTIA NON VIENE PAGATA ED ANCHE IN CASO DI RICORSO ESSO VIENE RIGETTATO.

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L’attività del Sindacato Pensionati CGIL durante e dopo il lockdown

Comunicato stampa. Si riceve solo su appuntamento ma da Lunedì 25 Maggio gli uffici del Sindacato dei Pensionati CGIL saranno aperti. Per prendere l’appuntamento iscritti/e e utenti possono chiamare al mattino al numero delle sedi delle delle Camere del Lavoro. Per quanto l’emergenza Coronavirus ci abbia costretto alla chiusura, il Sindacato ha comunque continuato a svolgere la sua attività cercando, …

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Pomeriggi informativi. Dalla parte dei precari e dei disoccupati per comprendere meglio il mondo del lavoro

POMERIGGI INFORMATIVI con la partecipazione del Centro per l’Impiego della Provincia di Rimini, presso il Salone Agorà della sede CGIL in via Caduti di Marzabotto 30, Rimini. Incontri gratuiti ed aperti a tutti, particolarmente indirizzati ai precari e a chi è in cerca di lavoro, organizzati da NidiL, SOL e CGIL Rimini. Si chiede preventiva conferma della partecipazione, inviando una …

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Contro gli infortuni domestici è obbligatorio assicurarsi. Scadenza il 31 gennaio

L’obbligo di assicurarsi contro gli infortuni domestici vige per le persone che svolgono, a titolo gratuito e senza vincolo di subordinazione, un’attività rivolta alla cura dei componenti della famiglia e dell’ambiente in cui dimorano, in modo abituale ed esclusivo, vale a dire che non svolgono altre attività per le quali sussiste obbligo di iscrizione a un altro ente o a …

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24 Marzo Giornata della Tutela. INCA CGIL in piazza

“Ad ognuno il diritto alla tutela”. Con questo slogan il 24 marzo prossimo l’Inca, insieme alla Cgil, sarà in oltre 150 piazze delle principali regioni, a partire dalle ore 10, per far emergere l’intensa attività di assistenza individuale, che ogni anno assicura a milioni di cittadini e cittadine, su materie previdenziali e socio assistenziali. L’esperienza, già realizzata più volte, vedrà …

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Ape Sociale – Precoci. Troppe domande respinte. Governo e Inps devono porre rimedio

La legge di Bilancio 2017 ha introdotto due importanti strumenti che rappresentano la possibilità di accesso anticipato al pensionamento, senza oneri a carico delle lavoratrici e dei lavoratori. Conclusa la prima fase con l’inoltro delle domande di Ape sociale e di pensionamento Anticipato per i precoci, è ora in corso l’elaborazione delle graduatorie da parte dell’INPS. Secondo i dati in …

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Indennità di maternità a lavoratrici autonome. Diritto anche con contribuzione agevolata

Il regime di contribuzione agevolata non pregiudica il diritto all’indennità di maternità. A precisarlo è l’Inps nel messaggio n. 1947 del 10 maggio rispondendo ad alcuni quesiti pervenuti alla Direzione generale con i quali si chiede se il diritto sussista solo a fronte dell’accertata regolarità contributiva ovvero dell’ accreditamento di un numero sufficiente di mesi di contribuzione. Per l’Istituto, l’indennità …

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