Camera del Lavoro Territoriale CGIL di Rimini il portale del lavoro della provincia di Rimini
NASPI
Elenco documenti da presentare per aver diritto alla disoccupazione:
- Documento d’Identità in corso di validità
- Codice Fiscale o Tessera Sanitaria Agenzia delle Entrate
- Busta paga se possibile l’ultima (o una delle ultime)
- Lettera di licenziamento o Contratto, se a tempo determinato
- Modello SR163 (per codice IBAN)
Per coloro che richiedono anche Assegni al nucleo familiare:
Codice Fiscale di tutti i componenti del nucleo famigliare
Redditi percepiti nell’ultimo anno da tutti i componenti del nucleo famigliare
Eventuale autorizzazione a percepire gli ANF rilasciate dall’INPS, (nei casi in cui è richiesta: separazione-divorzio-non coniugati)
DIS-COLL
DIS-COLL 2017: proroga per i collaboratori coordinati e continuativi
La circolare INPS 23 maggio 2017, n. 89 recepisce quanto previsto dal decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244 “Proroga e definizione di termini. Proroga del termine per l’esercizio di deleghe legislative” (decreto milleproroghe 2017) convertito dalla legge 27 febbraio 2017, n. 19 che ha esteso l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto (DIS-COLL), agli eventi di disoccupazione che si verificano dal 1° gennaio 2017 al 30 giugno 2017.
Per gli eventi di disoccupazione che si sono verificati tra il 1° gennaio 2017 e il 23 maggio 2017, il termine di 68 giorni per la presentazione della domanda decorre dal 23 maggio 2017.
Gli interessati che hanno già inoltrato la domanda non devono presentare nuovamente la richiesta.
ASDI
- Documento d’Identità in corso di validità
- Codice Fiscale o Tessera Sanitaria Agenzia delle Entrate
- ISEE in corso di validità
- Sottoscrizione Patto di Servizio personalizzato col Centro per Impiego Provinciale
- Lettera NASPI accolta
- Modello SR163 (per codice IBAN)
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