NIdiL – CHI SIAMO

Dopo anni di rinvii il 1° luglio avrebbe dovuto entrare in vigore la riforma del lavoro sportivo che, già dal 2021, sarebbe servita a migliorare le condizioni di lavoro per l’intero settore - come da sempre rivendicato dalle categorie NIDIL (per collaboratori e partite iva) e SLC (per dipendenti con CCNL Impianti Attività Sportive Profit e No-Profit) della CGIL. L’iter della riforma proroga al 1° ottobre i suoi effetti per atleti, allenatori, istruttori, direttori tecnici, direttori sportivi, preparatori atletici e personale amministrativo delle società sportive. Lo scorso 4 settembre, con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dei correttivi al Decreto Legislativo in tema di enti e lavoratori sportivi, la CGIL di Rimini ha confermato il percorso che le categorie NIDIL e SLC hanno da tempo messo in campo per informare, ascoltare e rivendicare giuste condizioni occupazionali per chi opera nel settore sportivo e contribuire alla tutela costituzionale del benessere dei cittadini.

Giovedì 14 settembre 2023dalle ore 17.30 alle ore 19.30 CGIL Rimini Salone Polverelli - Via Caduti di Marzabotto, 30con il seguente O.d.G • Riforma dello SPORT e correttivi G.U. 04/09/2023 • Situazione politico-sindacale, iniziative settore e mobilitazioni • Varie ed eventuali - Partecipazione all’assemblea anche per le lavoratrici e i lavoratori assunti con CCNL Impianti Attività Sportive Profit e No-Profit e somministrazione, in base alle vigenti disposizioni previste dal CCNL per la categoria delle Agenzie di Somministrazione di lavoro e Legge 300/1970, iscritti e non. Per impossibilità alla partecipazione in presenza è possibile seguire collegarsi e intervenire online https://meet.er.cgil.it/rn-assemblea-collaboratori-sportivi

Ferragosto: l’Amministratore della OP IL MELOGRANO sulla stampa e i lavoratori a casa senza risposte L’Amministratore e fondatore della Melograno S.p.A. ha atteso Ferragosto per rispondere finalmente in prima persona a FLAI e NIDIL CGIL. Lo ha fatto dalle colonne de “il Resto del Carlino”, difendendosi con argomenti che francamente appaiono scollegati da quanto le categorie degli agricoli e dei …

O.P. Il Melograno, storica azienda operante sul territorio nel settore agricolo e nella commercializzazione di prodotti di IV gamma (prodotti ortofrutticoli), in data 27 giugno ha deciso di sospendere la produzione nel corso della mattinata, senza fornire alcuna spiegazione in merito.

𝗔𝗦𝗦𝗘𝗠𝗕𝗟𝗘𝗔 𝗦𝗜𝗡𝗗𝗔𝗖𝗔𝗟𝗘 𝗙𝗟𝗔𝗜 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗘 𝗡𝗜𝗗𝗜𝗟 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝗥𝗶𝗺𝗶𝗻𝗶 rivolta a tutto il personale impiegato presso la O.P. "Il Melograno". Possono partecipare lavoratrici e lavoratori assunti direttamente (a tempo determinato o a tempo indeterminato) o lavoratori somministrati (con contratto in corso o con contratto scaduto)

Assemblea online RIDERS 27 giugno ore 16:30, clicca sulla locandina per entrare nell'assemblea!

E’ fondamentale, per non perdere potenziali diritti, che prima dell’entrata in vigore della riforma non si concedano variazioni in peggio al proprio contratto o che, in caso di proposta di trasformazione in Partita IVA, questa scelta sia assunta in maniera consapevole.Per garantire a tutti coloro che lavorano nello SPORT in provincia di Rimini un’adeguata consulenza SLC CGIL (lavoratori subordinati sportivi) e NIDIL CGIL (lavoratori para subordinati e autonomi sportivi) sono a disposizione per consulenze ed informazioni ai seguenti recapiti: NIDIL CGIL Valeria Podrini Tel. 345 6640987 e-mail: valeria.podrini@er.cgil.it , SLC CGIL Guido Biagini Tel. 331 6017083 e-mail: guido.biagini@er.cgil.itRimini, 17/6/2023CGIL RIMINI - SLC CGIL RIMINI – NIDIL CGIL RIMINI

Riforma dello sport, cosa cambia dal 1 luglio 2023?

CGIL Rimini e UIL Rimini chiedono a Prefettura e Sindaci che si adoperino, nei confronti del sistema delle imprese, affinchè siano adottate misure responsabili a tutela del primario patrimonio del tessuto economico locale, che è quello umano. La limitazione degli spostamenti – per agevolare le operazioni di emergenza e ridurre i rischi - non può che avere come logica conseguenza quella di ridurre anche gli spostamenti per lavoro.