CGIL, con le sue strutture e il sindacato sammarinese CSdL, offre tutti i servizi per la tutela dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori frontalieri italiani in Repubblica di San Marino.
I nostri impegni sono:
Riconoscimento, supporto e tutela dei diritti dei frontalieri;
Permanenza INCA CGIL Rimini a San Marino, dalle ore 14.30 alle 18.00, presso la sede della CsdL in Via 5 febbraio, 17 a San Marino. Il servizio è garantito su appuntamento, dal personale INCA-CGIL di Rimini, con prenotazione al numero telefonico 0549 962060 oppure inviando una e-mail all’indirizzo info@csdl.sm, indicando un recapito telefonico;
Tutti gli iscritti CGIL o CSdL che sottoscrivono la “doppia affiliazione” godono dei vantaggi che la tessera CGIL garantisce per le tutele ed i servizi CSdL, e viceversa.
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Per maggiori informazioni contattaci al numero 345.6640987 (anche WhatsApp) oppure scrivi una e-mail, indicando un recapito telefonico a valeria.podrini@er.cgil.it
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CGIL, nell’ambito del CSIR (Consiglio Sindacale Interregionale) costituito nel 1996, è parte attiva per la rivendicazione di migliori condizioni economiche e sociali per il lavoro frontaliere. Infatti lo scopo del CSIR è la difesa e la promozione degli interessi economici, sociali e culturali di lavoratori e di pensionati appartenenti alle aree interessate. Il CONSIGLIO SINDACALE INTER-REGIONALE (CSIR) è nato su indicazione e stimolo della Confederazione Europea Sindacale, che l’ha riconosciuta come sua struttura
Il CSIR opera nel territorio della Repubblica di San Marino e delle Regioni Emilia Romagna e Marche più specificamente nelle Provincie di Rimini, Pesaro e Urbino, a tutela degli oltre 8.000 lavoratrici e lavoratori transfrontalieri (per un approfondimento clicca qui).
Sei frontaliere o desideri maggiori informazioni? Contattaci al numero 345.6640987 (anche WhatsApp) oppure scrivi una e-mail, indicando un recapito telefonico a valeria.podrini@er.cgil.it
Infortuni, malattie professionali e ammortizzatori sociali alle stelle. I dati confermano che nell’economia riminese il lavoro resta un fattore critico sul quale mancano politiche adeguate.
Riccione Terme: cassa integrazione in scadenza il 28 agosto e troppe incognite sul futuro. FILCAMS CGIL Rimini ha chiesto un incontro urgente all’azienda.
D. Esposito (Fp Cgil Rimini), S. Coppola (Cisl Fp Romagna) e M.Rizzo (UIL Fpl Rimini) dichiarano “La sanità privata accreditata vive quasi esclusivamente di fondi pubblici, e non è più accettabile continuare a fare accordi sulla pelle dei professionisti. La modalità per il finanziamento è compito delle regioni e delle associazioni trovarlo, a noi interessa che si arrivi alla sottoscrizione il prima possibile. Se la sanità privata deve continuare ad essere nel perimetro pubblico, non è più concepibile avere professionisti di serie A ed altri di serie B.
FP CGIL sottoscrive un accordo storico con l'Ausl Romagna: 9 milioni di euro destinati ai lavoratori del comparto. FP CGIL è stata l’unica organizzazione sindacale a presentare una proposta formale, messa agli atti dall’azienda nel maggio scorso, ed è stata l’unica ad aspettare l’ultimo giorno utile per la sottoscrizione degli accordi.
EMERGENZA VIGILI DEL FUOCO: ANCHE QUESTA È SICUREZZA. FP CGIL e FP CGIL VVF Rimini richiamano l'attenzione del Presidente della Provincia sulle criticità del Comando Provinciale dei Vigili del Fuoco di Rimini.
Da Rimini a San Marino, CGIL in campo anche sul Titano per i 4 referendum “Il lavoro è un bene comune”. Superato il mezzo milione di firme in Italia e le 6.000 a livello provinciale, da Rimini la campagna referendaria arriva anche a San Marino.
Camera del Lavoro Territoriale CGIL di Rimini il portale del lavoro della provincia di Rimini
