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Assemblea dei lavoratori precari e atipici a Rimini: una crisi insostenibile. Unisciti all'incontro organizzato dal NIDIL CGIL Rimini**Il sindacato NIDIL CGIL Rimini (Nuove Identità di Lavoro) invita tutti i lavoratori e lavoratrici precari e atipici della provincia di Rimini a partecipare all'importante Assemblea Territoriale. L'evento si terrà lunedì 25 novembre 2024, dalle 17:30 alle 19:00, presso la Sala Bronzetti della sede CGIL Rimini, in Via Caduti di Marzabotto, 30. L'assemblea è dedicata a discutere la difficile condizione dei precari e lavoratori atipici nella provincia di Rimini, affrontando temi come l'instabilità lavorativa, la mancanza di tutele e le prospettive future. Un'occasione fondamentale per confrontarsi e agire insieme per un cambiamento. Non mancare a questo importante appuntamento per far sentire la tua voce e contribuire alla costruzione di un futuro lavorativo più stabile e sicuro. Partecipa e fai la differenza!

Comunicato stampa. Il Covid–19 ha messo in luce tutta la fragilità del nostro Sistema Paese, la differenza delle condizioni, il divario profondo tra territori e, soprattutto, fatto emergere ampi strati di sottoccupazione, disoccupazione e lavoro nero. Tratti evidenti anche nella nostra Provincia. Sono infatti migliaia le persone che in questi mesi si sono rivolte alle nostre sedi confermando condizioni di precarietà …

Riservato alle lavoratrici e ai lavoratori con contratto in somministrazione (ex interinale). Attraverso Inca e NIdiL, i lavoratori in somministrazione a tempo determinato e indeterminato possono avere tutela in caso di infortunio sul lavoro. Il Contratto collettivo nazionale per le agenzie di somministrazione lavoro prevede infatti alcune misure di sostegno erogate attraverso Ebitemp (Ente bilaterale per il lavoro temporaneo)… Locandina

Il Gruppo Alma conta circa 17.000 dipendenti, suddivisi in 32 società, operante prevalentemente nella somministrazione di lavoro interinale attraverso la società madre Alma SpA, nonché operando in appalto nei servizi di pulizie e servizi integrati/multiservizi, logistica, call center e nei settori industriali dell’alimentare e metalmeccanico. Le società del Gruppo applicano diversi CCNL a seconda della tipologia di appalto. Vista la …

NIdiL Cgil, Felsa Cisl, Uiltemp il 20 dicembre 2018 hanno siglato con l’associazione datoriale Assolavoro, l’ipotesi di rinnovo del contratto collettivo nazionale della somministrazione di lavoro. Le Organizzazioni sindacali si ritengono soddisfatte per l’importante traguardo. L’intesa, raggiunta a conclusione di un articolato percorso negoziale iniziato nel 2016 e sul quale ha impattato un complesso e mutato contesto normativo, riguarderà circa …

Comunicato stampa. Il “decreto dignità” manca di coraggio nell’affrontare, attraverso un intervento organico, un profondo ridisegno delle regole del mercato del lavoro. Per rimettere realmente al centro il lavoro e la sua dignità occorre una proposta più forte che parta dagli investimenti volti a creare occupazione, dal sostegno agli ammortizzatori sociali per affrontare l’enorme problema sociale determinato dalla crisi, dal …

EFFETTO PARADOSSALE: non appena si è iniziato a parlare del Decreto Dignità si è bloccato, dopo 18 mesi di trattativa, il confronto per il rinnovo del CCNL dei lavoratori in somministrazione. Dopo 18 mesi il negoziato per il rinnovo del CCNL dei lavoratori in somministrazione deve concludersi rapidamente. La trattativa fin qui aveva fatto passi importanti, nonostante una complicata e …

COMUNICATO STAMPA UNITARIO NIdiL CGIL, FeLSA CISL, UILTemp. Siamo arrivati ad un momento cruciale: sono stati fatti passi in avanti, ma ora bisogna iniziare a lavorare sulle soluzioni. Il negoziato per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore della somministrazione tra organizzazioni sindacali FeLSA CISL NIdiL CGIL Uiltemp e la controparte datoriale Assolavoro è arrivato ad un …

Lavoratori somministrati nella PA, confermata l’esclusione dalle procedure concorsuali riservate per il superamento del precariato, ma riconosciuto punteggio aggiuntivo per anzianità maturata. Comunicato stampa. “Riscontriamo positivamente l’avanzamento per i lavoratori in collaborazione, a cui viene riconosciuto l’accesso a una riserva del 50% nei futuri concorsi. Dobbiamo, tuttavia, rimarcare la nostra ferma contrarietà all’esclusione inopinata e incomprensibile degli oltre 10mila lavoratori …

Pubblichiamo un’informazione utile per i lavoratori somministrati dell’agenzia per il lavoro Trenkwalderitalia. I modelli CU 2017 – redditi 2016 per questi lavoratori sono stati pubblicati sul sito Trenkwalder, area personale. Di seguito si riepiloga la procedura di accesso on-line: 1) Collegarsi alla pagina: https://www.trenkwalderitalia.it 2) Per effettuare il login cliccare sul pulsante accedi posto in alto a destra 3) Inserire le proprie credenziali: User …