NASPI DIS-COLL ASDI

NASPI 

Elenco documenti da presentare per aver diritto alla disoccupazione:

  • Documento d’Identità in corso di validità
  • Codice Fiscale o Tessera Sanitaria Agenzia delle Entrate
  • Busta paga se possibile l’ultima (o una delle ultime)
  • Lettera di licenziamento o Contratto, se a tempo determinato
  • Modello SR163 (per codice IBAN)

Per coloro che richiedono anche Assegni al nucleo familiare:

Codice Fiscale di tutti i componenti del nucleo famigliare

Redditi percepiti nell’ultimo anno da tutti i componenti del nucleo famigliare

Eventuale autorizzazione a percepire gli ANF rilasciate dall’INPS, (nei casi in cui è richiesta: separazione-divorzio-non coniugati)

DIS-COLL

DIS-COLL 2017: proroga per i collaboratori coordinati e continuativi

La circolare INPS 23 maggio 2017, n. 89 recepisce quanto previsto dal decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244 “Proroga e definizione di termini. Proroga del termine per l’esercizio di deleghe legislative” (decreto milleproroghe 2017) convertito dalla legge 27 febbraio 2017, n. 19 che ha esteso l’indennità di disoccupazione per i lavoratori con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa, anche a progetto (DIS-COLL), agli eventi di disoccupazione che si verificano dal 1° gennaio 2017 al 30 giugno 2017.

Per gli eventi di disoccupazione che si sono verificati tra il 1° gennaio 2017 e il 23 maggio 2017, il termine di 68 giorni per la presentazione della domanda decorre dal 23 maggio 2017.

Gli interessati che hanno già inoltrato la domanda non devono presentare nuovamente la richiesta.

ASDI

  • Documento d’Identità in corso di validità
  • Codice Fiscale o Tessera Sanitaria Agenzia delle Entrate
  • ISEE in corso di validità
  • Sottoscrizione Patto di Servizio personalizzato col Centro per Impiego Provinciale
  • Lettera NASPI accolta
  • Modello SR163 (per codice IBAN)

 

 

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𝗕𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼: 𝗰𝗼𝗻 𝗹𝗮 𝘁𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗮 𝗖𝗚𝗜𝗟 𝘂𝗻𝗼 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘀𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗱𝗶𝘀𝗮𝗴𝗶𝗼 𝗽𝘀𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗼 𝗻𝗲𝗶 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼.

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