FUNZIONE PUBBLICA

Lo Statuto della CGIL all’ art. 1 recita: “La Confederazione generale italiana del lavoro  (CGIL) è un’ organizzazione sindacale generale di natura programmatica, unitaria, laica, democratica, pluri-etnica, di donne e uomini, che promuove la libera associazione e l’autotutela solidale e collettiva delle lavoratrici e dei lavoratori dipendenti o eterodiretti, di quelli occupati in forme cooperative e autogestite, dei parasubordinati, dei disoccupati, inoccupati, o comunque in cerca di prima occupazione, delle pensionate e dei pensionati, delle anziane e degli anziani”.

La FUNZIONE PUBBLICA CGIL di Rimini è la Categoria del Sindacato che si occupa delle lavoratrici e dei lavoratori  dei settori

  • Funzioni centrali (Ministeri, Agenzie Fiscali, Enti Pubblici Non Economici);
  • Vigili del fuoco;
  • Polizia Penitenziaria;
  • Sanità pubblica (Aziende Sanitarie Locali, Aziende ospedaliere, Aziende Ospedaliero-Universitarie, IRCCS, ARPAE, );
  • Ospedali e Cliniche private, IRCCS privati, poliambulatori privati;
  • Enti Locali (Comuni, Province, Regione Emilia-Romagna, Unioni dei Comuni, Comunità Montane, ASP, Camere di Commercio ex IPAB, ecc…);
  • Settore sociosanitario assistenziale educativo privato (Cooperazione sociale, Associazionismo, privato profit e no profit, …);
  • Igiene Ambientale pubblica e privata.

La Funzione Pubblica CGIL svolge un’attività che si può sintetizzare in:
– attività di politica sindacale per i settori pubblici e privati che fanno riferimento alla categoria;
– attività di contrattazione collettiva decentrata integrativa aziendale per tutti i settori ed enti, con l’ applicazione delle parti normative ed economiche dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro dei vari comparti e settori;
– attività vertenziale individuale, assistenza Previdenziale, nonché consulenza ed assistenza per tutte le norme che regolano il rapporto di lavoro, dai diritti individuali ai diritti collettivi;
– attività di consulenza per la Previdenza Complementare Integrativa.

La FP CGIL vive del solo contributo volontario di chi decide di iscriversi

 

Criticità dell’AUSL Romagna tra carenza di personale, aggressioni e turni insostenibili: la sanità deve essere la priorità del Governo e non solo di Regioni, Aziende sanitarie ed Enti Locali

Criticità dell'AUSL Romagna tra carenza di personale, aggressioni e turni insostenibili: la sanità deve essere la priorità del Governo e non solo di Regioni, Aziende sanitarie ed Enti Locali.

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Fp Cgil, Cisl Fp Romagna e Uil Fpl alzano la voce: bandiere affisse per il rinnovo del contratto della sanità privata

D. Esposito (Fp Cgil Rimini), S. Coppola (Cisl Fp Romagna) e M.Rizzo (UIL Fpl Rimini) dichiarano “La sanità privata accreditata vive quasi esclusivamente di fondi pubblici, e non è più accettabile continuare a fare accordi sulla pelle dei professionisti. La modalità per il finanziamento è compito delle regioni e delle associazioni trovarlo, a noi interessa che si arrivi alla sottoscrizione il prima possibile. Se la sanità privata deve continuare ad essere nel perimetro pubblico, non è più concepibile avere professionisti di serie A ed altri di serie B.

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FP CGIL sottoscrive un accordo storico con l’Ausl Romagna: 9 milioni di euro destinati ai lavoratori del comparto

FP CGIL sottoscrive un accordo storico con l'Ausl Romagna: 9 milioni di euro destinati ai lavoratori del comparto. FP CGIL è stata l’unica organizzazione sindacale a presentare una proposta formale, messa agli atti dall’azienda nel maggio scorso, ed è stata l’unica ad aspettare l’ultimo giorno utile per la sottoscrizione degli accordi.

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