Camera del Lavoro Territoriale CGIL di Rimini il portale del lavoro della provincia di Rimini
Un ringraziamento alle lavoratrici ed ai lavoratori che hanno partecipato al voto confermando la fiducia nel sindacato
FP CGIL si conferma primo sindacato nelle elezioni del comparto dell’igiene ambientale a Rimini e in Emilia-Romagna; elezioni tenutesi nei giorni 3 e 4 dicembre 2024 per eleggere i rappresentanti RSU e RLSSA (rappresentanti lavoratori per la sicurezza).
Nella provincia di Rimini erano chiamati al voto 249 dipendenti appartenenti al Gruppo Hera, oltre a chi lavora in Colas (149), Montefeltro Servizi (27), Formula ambiente (85), Anthea (19), per un totale di 529 addetti.
La partecipazione al voto è stata altissima, con affluenze record che hanno sfiorato il 100% degli aventi diritto. Nel dettaglio l’affluenza si è attestata su un 75% in Gruppo Hera, 70% in Formula ambiente, 98% in Anthea, 66% in Colas e 94% in Montefeltro servizi.
FP CGIL si conferma di gran lunga il primo sindacato sia a livello regionale che nei singoli territori, con un risultato amplissimo anche in provincia di Rimini con il 100% dei consenti in Anthea e Montefeltro Servizi, 89% in Formula ambiente e il 57% in Colas.
FP CGIL elegge infine 5 RSU nel solo Gruppo Hera Rimini con il 64% dei voti.
Il complesso dei risultati ottenuti conferma il radicamento di FP CGIL in tutti i luoghi di lavoro del comparto dell’igiene ambientale. Questa tornata elettorale ha messo in evidenza la grande voglia di democrazia e rappresentanza da parte delle lavoratrici e dei lavoratori del settore; segno che la partecipazione è possibile quando le persone percepiscono come utile, per i propri interessi, il mandato attribuito con il voto.
“Il risultato ci dà una grande soddisfazione e ci impegna nel proseguire nella realizzazione del nostro programma”, afferma Fabio De Santis della Segreteria regionale FP CGIL Emilia-Romagna.
Il rinnovo del CCNL dei Servizi Ambientali dovrà dare una risposta in termini salariali ai lavoratori colpiti dall’inflazione di questi anni. Insieme alle RSU e agli RLSSA eletti, sarà necessario affrontare con determinazione i temi dell’organizzazione del lavoro e della salute e sicurezza, in un comparto dove i rischi sono numerosi e in cui le aziende devono assumersi la responsabilità di negoziare gli aspetti organizzativi del lavoro con le rappresentanze sindacali.
Rimini, 6/12/2024
FP CGIL Rimini
